苏州科达液压电梯有限公司，苏州科达液压电梯
苏州科达8月15日公布三项措施，一是取消公司原有高温福利。二是22年自有福利全部取消。第三次绩效奖和年终奖金于次年第四年结合公司实际经营情况进行。每月发行。大老板一直走在正确的轨道上。柯达最先想到了沉浸式网络呈现、结构化摄像机等很多概念，包括最早的NVR，很多都被竞争对手抄袭。我在BOSS上找到的，让我去科达面试。我通过了面试。想请教一下大家关于这家公司的情况。然而我面试的人是被另一家公司分配到科达的，而且这个职位是测试用的。
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