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基于30年积累的创新研发和精密制造经验，富士康将以工业互联网为载体，将工业大数据转化为人工智能，开启工业互联网迈向第三次工业革命的新篇章。其实大家最近比较关心的是深圳富士康的正式工和兼职工的区别？不久前，有消息称富士康斥巨资在越南购买土地。在最大供应商苹果的提议下，再加上富士康自身的全球布局等因素，可见富士康在印度、越南等地的布局也是如此。

2019年6月6日，富士康集团总裁郭台铭在深圳举办实体经济与数字经济融合发展30年智能未来高峰论坛，庆祝富士康30岁生日。一段时间以来，网上不断传出富士康将撤出在中国的生产线，转移到印度、越南等地的传言。从视频中的信息来看，传闻似乎得到了证实。几年来，富士康作为改革开放的经历者和见证者，已成长为当今全球最大的电子行业技术制造和服务商。我们将继续谨慎工作、锐意进取、开拓创新。

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他强调，在聚焦供给侧结构性改革、加快发展数字经济、推动实体经济与数字经济融合发展的背景下，富士康致力于推动互联网、大数据深度融合。数据、人工智能与实体经济结合，深入实施工业互联网创新发展战略。不过，富士康相关负责人今日正式回应：（这是）不实消息。目前深圳校区正常运营。

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富士康董事长郭台铭以《富士康进入历史拐点》为主题，深情回顾了三十年来富士康抓住改革开放历史机遇、扎根祖国的温馨时刻。今年是中国改革开放40周年。这是中国经济经历第二次改革开放的机遇。今年也是富士康投资中国大陆30周年。可以说是非常特别的一年。

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本届论坛还将举办工业人工智能与工业互联网对话、人工智能面向消费互联网、富士康赋能中小企业与数字经济融合、8K内容创作独立论坛等分论坛。未来大健康、万物智联论坛等，涵盖实体经济+数字经济的方方面面，嘉宾名流的头脑风暴与真知灼见，旨在成为引领融合发展的重量级智库。实体经济和数字经济发展。

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富士康不仅保留国内研发和总装，还扩展到更多代工地，例如东南亚和墨西哥。这表明了富士康对未来市场和自身市场份额的信心和乐观。另外，有网友表示，工厂正在拆除生产线，大量中介也收到了裁员通知。据称，富士康告诉中介机构不要招聘临时工，因为生产线将转移到印度。近日，有消息称，深圳富士康通知劳动机构解雇临时工，鼓励正式工休假，并正在拆除流水线设备。

富士康的跨越式发展和宏伟转型，是深圳企业创新发展、转型升级的成功典范，也是改革开放以来深圳发生的巨大变化的生动体现。